Pengaruh Kemampuan Motivasi Dan Kompensasi Terhadap Kinerja Pegawai Sekretariat Daerah Kabupaten Rokan Hulu
DOI:
https://doi.org/10.30606/hirarki.v1i2.195Keywords:
Kemampuan
Motivasi
Kompensasi
Kinerja
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana kemampuan, motivasi dan kompensasi di Kantor Sekretariat Daerah Kabupaten Rokan Hulu. Pengumpulan data dilakukan melalui penyebaran kuesioner dan dilaksanakan pada 84 pegawai Di Kantor Sekretariat Daerah Kabupaten Rokan Hulu. Analisa data pada penelitian ini menggunakan bantuan SPSS. Teknik sampling yang dipakai adalah metode sensus dan teknik pengujian data yang digunakan dalanm penelitian ini meliputi uji validitas dengan analisis faktor uji reliabilitas dengan Alpha Cronbach. Hipotesis yang menyatakan bahwa secara simultan variabel kemampuan, motivasi dan kompensasi mempunyai pengaruh yang signifikan terhadap kinerja pegawai diterima.
Downloads
References
Ambar Teguh Sulistiyani dan Rosidah. 2010. Manajemen Sumber Daya Manusia, Graha Ilmu Yogyakarta
Arikunto, Suharsimi. 2010. Prosedur Penelitian. Suatu Pendekatan Praktek.Jakarta: Rineka Cipta
Ati Cahyani. 2010. Pengaruh Motivasi dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan pada CV. Citra Luhur-Bali, Skripsi. Universitas Brawijaya, Malang
Binardi. 2013. Pengantar Bisnis. Penerbit : Pabelan. Bandung.
Decy dan Ryan. 2010. Organisasi dan Motivasi. Bumi Aksara. Bandung
Handoko. 2011. Manajemen Edisi 2, BPFE, Yogyakarta
Hasibuan S.P Melayu , 2010. Manajemen Sumber Daya Manusia, Rineka Cipta, Jakarta.
Harsono. 2010. Pengaruh Gaya Kepemimpinan , Motivasi dan Kemampuan Kerja terhadap Kinerja Pegawai Sekretariat Daerah Kabupaten Rembang. UNDIP Semarang.
Husein Umar. 2013. Kompensasi. Jakarta :Rajawali Pers
Malthis. 2010. Human Resource Management. International Student Edition. South-Western, Adivision Of Thomson Learning, In Singapore
Mangkunegara. 2011. Evaluasi Kinerja SDM. Bandung. Refika Aditama.
Manulung. 2010. Manajemen Tenaga Kerja , Karyadarma IIP. Jakarta
Nawawi. 2011. Organisasi Sekolah dan Pengelolaan Kelas. Jakarta: Gunung Agung.
Rivai Jauvani. 2012. Manajemen Sumber Daya Manusia untuk Perusahaan, Edisi ke dua, Raja Wali Pers, Jakarta.
Robbins dan Merry. 2012. Organisational Behavior. New Jersey:Pearson International Edition.
Schumacher. 2010. Research in education. New jersey : Pearson
Sedarmayanti, 2014. Manajemen Sumber Daya Manusia Reformasi Birokrasi dan Manajemen Pegawai Negeri Sipil. Bandung. Refika Aditama.
Sondang P. Siagian. 2010. Kiat Meningkatkan Produktivitas Kerja. Jakarta. Rineka Cipta.
Sugiyono. 2013. Metode Penelitian Kombinasi (Mixed Methods), Penerbit ALFABETA, Bandung
Wursanto. 2013. Dasar-dasar Perilaku Organisasi. Yogyakarta : Andi
Arikunto, Suharsimi. 2010. Prosedur Penelitian. Suatu Pendekatan Praktek.Jakarta: Rineka Cipta
Ati Cahyani. 2010. Pengaruh Motivasi dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan pada CV. Citra Luhur-Bali, Skripsi. Universitas Brawijaya, Malang
Binardi. 2013. Pengantar Bisnis. Penerbit : Pabelan. Bandung.
Decy dan Ryan. 2010. Organisasi dan Motivasi. Bumi Aksara. Bandung
Handoko. 2011. Manajemen Edisi 2, BPFE, Yogyakarta
Hasibuan S.P Melayu , 2010. Manajemen Sumber Daya Manusia, Rineka Cipta, Jakarta.
Harsono. 2010. Pengaruh Gaya Kepemimpinan , Motivasi dan Kemampuan Kerja terhadap Kinerja Pegawai Sekretariat Daerah Kabupaten Rembang. UNDIP Semarang.
Husein Umar. 2013. Kompensasi. Jakarta :Rajawali Pers
Malthis. 2010. Human Resource Management. International Student Edition. South-Western, Adivision Of Thomson Learning, In Singapore
Mangkunegara. 2011. Evaluasi Kinerja SDM. Bandung. Refika Aditama.
Manulung. 2010. Manajemen Tenaga Kerja , Karyadarma IIP. Jakarta
Nawawi. 2011. Organisasi Sekolah dan Pengelolaan Kelas. Jakarta: Gunung Agung.
Rivai Jauvani. 2012. Manajemen Sumber Daya Manusia untuk Perusahaan, Edisi ke dua, Raja Wali Pers, Jakarta.
Robbins dan Merry. 2012. Organisational Behavior. New Jersey:Pearson International Edition.
Schumacher. 2010. Research in education. New jersey : Pearson
Sedarmayanti, 2014. Manajemen Sumber Daya Manusia Reformasi Birokrasi dan Manajemen Pegawai Negeri Sipil. Bandung. Refika Aditama.
Sondang P. Siagian. 2010. Kiat Meningkatkan Produktivitas Kerja. Jakarta. Rineka Cipta.
Sugiyono. 2013. Metode Penelitian Kombinasi (Mixed Methods), Penerbit ALFABETA, Bandung
Wursanto. 2013. Dasar-dasar Perilaku Organisasi. Yogyakarta : Andi
Read More
Downloads
Published
2019-11-02
How to Cite
Ari Rohmah, R. (2019). Pengaruh Kemampuan Motivasi Dan Kompensasi Terhadap Kinerja Pegawai Sekretariat Daerah Kabupaten Rokan Hulu. Hirarki : Jurnal Ilmiah Manajemen Dan Bisnis, 1(2), 57–60. https://doi.org/10.30606/hirarki.v1i2.195
Issue
Section
Articles
