PENGARUH EFIKASI DIRI, KOMUNIKASI DAN KECERDASAN EMOSIONAL PERAWAT TERHADAP STRES KERJA PERAWAT BAGIAN RAWAT INAP DI RSUD KABUPATEN ROKAN HULU
DOI:
https://doi.org/10.30606/hirarki.v3i1.1276Keywords:
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh efikasi diri, komunikasi dan kecerdasan emosional perawat terhadap stres kerja perawat bagian rawat inap di RSUD Kabupaten Rokan Hulu. Penelitian ini dilakukan di RSUD Kabupaten Rokan Hulu. Jumlah sampel yang digunakan sebanyak 67 orang karyawan, dengan tehnik proportional sampling. Metode pengumpulan data menggunakan penelitian lapangan dan penelitian kepustakaan, penelitian lapangan terdiri dari observasi, kuesioner dan wawancara. Alat analisis yang digunakan meliputi uji validitas dan uji reliabilitas, uji normalitas, uji multikolinieritas, uji heteroskedastisitas, uji regresi linier berganda, uji koefisien determinasi R, uji t dan uji F. Hasil penelitian secara parsial dan simultan variabel efikasi diri, komunikasi dan kecerdasan emosional perawat memberikan pengruh yang signifikan terhadap stres kerja perawat bagian rawat inap di RSUD Kabupaten Rokan Hulu.
Downloads
References
Azaba dan Sharaf. (2012). Organisasi dan Motivasi: Dasar Peningkatan Produktivitas. Jakarta :Bumi Aksara.
Balkis. (2013). Kiat Karyawan Mengubah Prestasi. Jakarta :Gramedia.
. (2017). Kiat Karyawan Mengubah Prestasi. Jakarta :Gramedia.
Bandura, Albert (2014). Self Efficacy Change Societies. Jakarta :PT. Toko Gunung Agung.
. (2015). Self Efficacy Change Societies. Jakarta :PT. Toko Gunung Agung.
Cain (2015). Dasar-dasar Manajemen. Bandung :Bina Aksara.
Casmini (2014). Emotional parenting :Dasar-dasar Pengasuhan Kecerdasan Emosi Anak. Jakarta: PPM.
Cassar dan Friedman. (2018). Sistem Pengendalian Manajemen. Jakarta :Salemba Empat.
Chamariyah. (2015). Manajemen Sumber Daya Manusia Indonesia. Jakarta :Gunung Agung.
Colquitt dan Wesson. (2015). Manajemn Sumber Daya Manusia. Ghalia Indonesia: Jakarta.
Cooper, R.K dan Sawaf, A (2012). Executive EQ Kecerdasan Emosional dalam. Kepemimpinan dan Organisasi (terjemahan oleh Widodo). Jakarta: Gramedia Pustaka
Cox. (2016). Panduan untuk Belajar Percaya Diri. Jakarta: Gramedia.
Devi (2012). Organisasi dan Motivasi: Dasar Peningkatan Produktivitas. Jakarta :Bumi Aksara.
Dewa. (2018). Pengaruh Komunikasi, Kepemimpinan Dan Lingkungan kerja Terhadap Stres Kerja Pegawai Pada PD. Pasar Kota Singaraja Unit Pasar Anyar. Prosiding Seminar Nasional AIMI. Vol.2; 335-345.
Ghozali, Imam (2014). Aplikasi Analisis Multivariat Program SPSS. Semarang: Badan Penerbit Universitas Diponegoro.
Gibson L. James. (2014). Organisasi Dan Manajemen : Perilaku, Struktur dan proses. Jakarta :Erlangga
Gibson et.al. (2014). Organisasi Dan Manajemen : Perilaku, Struktur dan proses. Jakarta :Erlangga.
Goleman. (2013). Manajemen Sumber Daya Manusia. Cet ke-7. Jakarta: PT Bumi Aksara.
. (2014). Manajemen Sumber Daya Manusia. Cet ke-7. Jakarta: PT Bumi Aksara.
. (2018). Manajemen Sumber Daya Manusia. Cet ke-7. Jakarta: PT Bumi Aksara.
Greenberg. (2012). Kinerja dan pengembangan kompetensi. Yogyakarta: Pustaka pelajar.
Handoko, Hani. (2013). Manajemen Personalia & Sumber Daya Manusia. Edisi Kedua. BPFE- Yogyakarta.
Husein Umar. (2011). Penulisan Karya Ilmiah. Jakarta :Genesis.
Kahn Ali. (2013). Psikologi Umum Buku Panduan Mahasiswa. Jakarta: Gramedia Pustaka.
Luthans. (2016). Human Resource Manajement. Alih Bahasa. Salemba Empat: Jakarta.
Marihot Tua, Efendi Hariandja. (2012). Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta :PT. Grasindo.
Mangkunegara, Anwar Prabu. (2011). Manajemen Sumber Daya Manusia Perusahaan. Bandung: PT Remaja Rosdakarya.
Mawanti. (2013). Interaksi dan Motivasi. Jakarta :Sagung.
Rivai Veithzal & Mulyadi (2015). Kepemimpinan dan Perilaku Organisasi. Jakarta :Rajawali Pers.
Robbins, Stephen. (2014). Perilaku Organisasi. Alih Bahasa Tim Indek, Cet ke-1. Jakarta: PT Indek Kelompok Gramedia Group.
Munandar, Ashar Sunyoto. (2011). Psikologi Industri dan Organisasi. Jakarta. Universitas Indonesia.
. (2016). Perilaku Organisasi. Alih Bahasa Tim Indek, Cet ke-1. Jakarta: PT Indek Kelompok Gramedia Group.
Schaufeli dan Jauczur. (2012). Perilaku organisasi. Edisi 10. Yogyakarta :Andi.
Seven. (2019). Pengaruh Kecerdasan Emosi Dan Efikasi Diri Terhadap Stres Kerja Pada Karyawan NU Imej Agency And Event Organizer Yogyakarta. Jurnal Manajemen. Vol.11; 189-206
Sondang P. Siagian. (2012). Manajemen Sumber Daya Manusia. Cet ke-7. Jakarta : PT Bumi Aksara.
Stoner James dan Freeman. (2014). Manajemen. Jakarta :Erlangga.
Sudjana. (2013). Metodelogi Penelitian Bisnis. Jakarta :Ghalia Indonesia.
Sugiyono. (2014). Statiska Untuk Penelitian. Bandung :Alfabeta.
Sulistyawati. (2014). Kepemimpinan dan Motivasi. Jakarta :Ghalia Indonesia.
Tubbs dan Moss. (2013). Manajemen Sumber Daya Manusia. Yogyakarta:Andi.
Umam, K dan Nurjaman, K (2012). Komunikasi dan Public Relation. Bandung :Pustaka Setia.
Wasis. (2014). Metodologi Penelitian Bisnis. Jakarta :EGC
Wulandari. (2018). Pengaruh Kecerdasan Emosional Terhadap Stres Kerja Melalui Efikasi Diri (Studi Kasus Pada Sekolah Luar Biasa Negeri Semarang). E-Jurnal Ekonomi dan Bisnis Universitas Udayana Vol.6; 2731-2760.
Downloads
Published
How to Cite
Issue
Section
License
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International License.
