FAKTOR - FAKTOR YANG BERHUBUNGAN DENGAN KINERJA KADER POSYANDU DALAM IMPLEMENTASI PENYULUHAN DENGAN METODE EMO DEMO DI DESA ROKAN KOTO RUANG KABUPATEN ROKAN HULU

Abstract

Kader mempunyai tugas untuk mengelola pelaksanaan dan pasca pelaksanaan posyandu. Bila kinerja kader kurang maka pelaksanaan posyandu juga akan menjadi tidak lancar dan dapat mengakibatkan status gizi balita tidak dapat terdeteksi secara dini dengan jelas. Kader sangat penting dalam posyandu karena merupakan ujung tombak pelaksanaan posyandu. Adanya ketidaksesuaian capaian dan target posyandu merupakan masalah kesehatan yang penting. Desa Rokan Koto Ruang ada memiliki 6 Posyandu balita, Dengan jumlah kader sedesa ada 36 kader. Penelitian bertujuan untuk mengetahui Faktor – faktor yang berhubungan dengan kinerja kader posyandu dalam implementasi penyuluhan dengan metode emo demo di Desa Rokan Koto Ruang Kabupaten Rokan Hulu Tahun 2023. Jenis dalam Penelitian ini adalah kuantitatif analitik dengan pendekatan cros sectional. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh kader posyandu di Desa Rokan Koto Ruang Kabupaten Rokan Hulu Tahun 2023, jumlah sampel sebanyak 36 orang kader, pengambilan sampel total sampling. kinerja kader posyandu dalam implementasi penyuluhan dengan metode emo demo di desa rokan koto ruang Adalah 21 responden yang bersikap positif, sebanyak 15 (71,4%) berkinerja baik. sedangkan dari 15 responden yang bersikap negatif 11 (73,3%) berkinerja cukup. Didapat hasil uji chi square dengan tingkat kepercayaan 95% maka p value = 0,05. artinya tidak ada hubungan pengetahuan (p value= 0,101), Sikap berarti ada hubungan (p value= 0,021), dengan Motivasi (p value = 0,048) artinya ada hubungan dengan kinerja kader posyandu. Disarankan hasil penelitian ini dapat meningkatkan kinerja kader posyandu melalui kegiatan penyuluhan emo demo kegiatan penyegaran, memberi penghargaan dan memberi contoh kepada kader bagaimana seharusnya peran dan fungsi kader.