KORELASI SOFT SKILL, HARD SKILL, DAN DUKUNGAN SOSIAL TEMAN TERHADAP FERSH GRADUATE
DOI:
https://doi.org/10.30606/hirarki.v3i1.1264Keywords:
Soft Skill, Hard Skill , Dukungan Sosial Teman , Fresh GraduateAbstract
Tujuan Penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh soft skill, hard skill dan dukungan sosial teman terhadap fresh graduate dalam era industri 4.0 Program Studi Manajemen Lulusan 2020 Universitas Pasir Pengaraian . Penelitian ini menggunakan metode penelitian kuantitatif. Teknik pengumpulan data Kuisioner, yang kemudian selanjutnya dilakukan analisis data Uji Regresi Linier Berganda, kemudian dilakukan Uji F dan Uji T. Hasil penelitian menunjukkan bahwa (1) variabel soft skill terhadap fresh graduate Program Studi Manajemen Lulusan 2020 Universitas Pasir Pengaraian dinyatakan berpengaruh positif dan signifikan yang dibuktikan dari uji t nilai signifikan t kurang dari 5% (0,000), (2) variable hard skill terhadap fresh graduate Program Studi Manajemen Lulusan 2020 Universitas Pasir Pengaraian dinyatakan berpengaruh positif dan signifikan yang dibuktikan dari uji t nilai signifikan t kurang dari 5% (0,000), (3) variabel dukungan sosial teman terhadap fresh graduate Program Studi Manajemen Lulusan 2020 Universitas Pasir Pengaraian dinyatakan berpengaruh positif dan signifikan yang dibuktikan dari uji t nilai signifikan t kurang dari 5% (0,000), (4) variabel soft
Downloads
References
Abdullah Aly. (2017) .” Pengembangan Pembelajaran Karakter Berbasis Soft Skill Di Perguruan Tinggi”. Jurnal UMS ISSN 1412-5722. Universitas Muhammadiyah Surakarta.
Bandura. (2017). Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Bumi Aksara.
Chamdani, M. (2017) . Penerapan Mind Map Pada Mata Kuliah Perkembangan Peserta Didik Untuk Pengembangan Soft Skill Mahasiswa. Jurnal Riset Pedagogik ISSN 2581-1843 Universitas Sebelas Maret.
Elfindri dkk. (2015) . Soft Skill untuk Pendidikan. Jakarta : Baduose Media.
Fauzan. (2019) . “Pengaruh soft skill dan Locus of Control Internal Terhadap kesiapan fresh graduate dalam era industri 4.0 Prodi Manajemen Unihaz Bengkulu”. Jurnal CRMJ ISSN 2621-1092. Fakultas Ekonomi Prodi Manajemen UNIHAZ Bengkulu.
Farid Mashudi. (2012) . Psikologi Konseling. Jogjakarta: IRCiSoD.
Fauzan. (2019) . “Pengaruh soft skill dan Locus of Control Internal Terhadap kesiapan fresh graduate dalam era industri 4.0 Prodi Manajemen Unihaz Bengkulu”. Jurnal CRMJ ISSN 2621-1092. Fakultas Ekonomi Prodi Manajemen UNIHAZ Bengkulu.
Ghozali, Imam. (2010) . Statistik. Semarang: Universitas Diponegoro.
Ghozali, Imam (2011). Aplikasi Analisis Multiavriate Dengan Program IBM SPSS. Semarang: Badan Penerbit Universitas Dipenogoro.
Downloads
Published
How to Cite
Issue
Section
License
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International License.
