FAKTOR – FAKTOR YANG BERHUBUNGAN DENGAN KELELAHAN KERJA PADA TENAGA KERJA KARYAWAN LAPANGAN PERUSAHAN INDUSTRI

Salsa Fadillah; Mailiza Cahyati fitria; Kursiah Wartiningsih

doi:10.30606/jmn.v13i2A.4139

Authors

Salsa Fadillah Institut kesehatan payung negeri pekanbaru
Mailiza Cahyati fitria Institut Kesehatan Payung Negeri Pekanbaru
Kursiah Wartiningsih

DOI:

https://doi.org/10.30606/jmn.v13i2A.4139

Abstract

Kelelahan kerja bisa digambarkan sebagai kondisi di mana efisiensi dan daya tahan seseorang dalam menjalankan tugasnya mulai menurun. Di perusahaan industri, aktivitas mencakup pekerjaan fisik yang sangat berat serta kondisi lingkungan kerja ekstrem, sehingga pekerja umumnya menghadapi tingkat kelelahan yang cukup tinggi. Penelitian bertujuan untuk menelaah secara komprehensif berbagai faktor yang berhubungan dengan kelelahan kerja pada tenaga kerja lapangan di sektor industri melalui penelusuran dan peninjauan sistematis terhadap literatur yang relevan. Metode penelitian yang diterapkan adalah systematic literature review yang disusun berdasarkan tahapan dalam pedoman PRISMA. Data diperoleh melalui penelusuran artikel ilmiah pada berbagai basis data akademik, seperti Scopus dan Google Scholar. Proses pencarian dilakukan menggunakan kata kunci yang relevan, dengan batasan tahun publikasi antara 2019 sampai 2025. Data yang berhasil dikumpulkan kemudian diolah melalui tiga langkah utama, yaitu penyederhanaan data, presentasi data, dan penyimpulan hasil. Temuan penelitian mengungkapkan bahwa ada 20 jurnal yang relevan, dan dampak kelelahan kerja terhadap kinerja. Dari aspek kesehatan, hasilnya menunjukkan bahwa elemen internal seperti usia, kondisi nutrisi, dan kualitas istirahat malam, bersama dengan faktor eksternal seperti beban tugas, sistem shift, serta kondisi fisik lingkungan kerja, memiliki kaitan yang kuat dengan tingkat kelelahan. Untuk mengatasi hal ini, diperlukan pendekatan ergonomi dan pengelolaan kerja yang efektif agar tingkat kelelahan bisa dikurangi dan produktivitas pekerja dapat ditingkatkan.

Kata Kunci: Kelelahan Kerja; Kinerja; Kesehatan Pekerja; Industri

Downloads

Download data is not yet available.

References

Aulia, A., Muslim, F. O., Faradisha, J., Nengcy, S., Efendi, M., Fitri, M., & Putri, V. A. (2024). Analisis Faktor Risiko Kelelahan Kerja Pada Karyawan Hotel RKB Padang Tahun 2023. Prepotif : Jurnal Kesehatan Masyarakat, 8(1), 740–750.

Desta, A., Lanita, U., Rahmat, A. A., Novita, W., Rini, E., & Putra, A. N. (2025). Faktor-Faktor yang Berhubungan dengan Kelelahan Kerja pada Pekerja Bagian Produksi PT . X Tahun 2025. Jurnal Riset Rumpun Ilmu Kedokteran, 4(3), 408–419.

Fathonah, O. P. N., Nisa, F. S., & Chahyadhi, B. (2023). Hubungan Beban Kerja Fisik Dan Beban Kerja Mental Dengan Kelelahan Kerja pada Pekerja di PT. X Surakarta. Jurnal Kesehatan Masyarakat, 11(5), 515–520.

Firmansyah, F., Disrinama, A. M., & Rachman, F. (2025). Pengaruh Lingkungan Kerja terhadap Kelelahan Kerja, Tingkat Konsentrasi, dan Kualitas Tidur. KLINIK: Jurnal Ilmiah Kedokteran Dan Kesehatan, 4(3), 443–455. https://doi.org/10.55606/klinik.v4i3.4772

Fitri, R. Y., Sukesi, T. W., & Hariyono, W. (2023). Factors Contributing to Work Fatigue Among Construction Workers. ARTERI : Jurnal Ilmu Kesehatan, 5(1), 18–25. https://doi.org/10.37148/arteri.v5i1.395

Husaeni, N., Thamrin, Y., Muis, M., Wahyu, A., & Jafar, N. (2025). Analysis of Factors Influencing Work Fatigue Among Workers in Noise-Exposed Environments at The Antang Furniture Industrial Area. Salud, Ciencia y Tecnologia, 5. https://doi.org/10.56294/saludcyt20252175

Mambu, G. C., Doda, D. V. D., & Wungouw, H. I. S. (2025). Faktor-faktor yang Berhubungan dengan Kelelahan Kerja pada Karyawan Departemen Quality Control di Perusahaan Industri Pangan. Jurnal Promotif Preventif, 8(4), 1013–1022.

Milenia, A. P., Purnamasari, S., & Asyfiradayati, R. (2025). Faktor Risiko Kelelahan Kerja Pada Pekerja Sektor Konstruksi Jalan Tol. Prepotif : Jurnal Kesehatan Masyarakat, 9(1), 1936–1945. https://doi.org/10.31004/prepotif.v9i1.41030

Priono, J., & Febrianti, T. (2024). Gambaran Kelelahan Kerja Pada Karyawan Proyek Pembangunan Rusun Mahata Serpong PT. Adhi Karya Tahun 2024. AN-NUR:Jurnal Kajian Dan Pengembangan Kesehatan Masyarakat, 6.

Putra, M. R. D., Sultan, M., Lestari, I. A. I. D., Ramdan, I. M., & Hardianti, D. N. (2025). Hubungan Beban Kerja, Durasi Kerja dan Shift Kerja dengan Kelelahan Kerja pada Pekerja Produksi di PT. X Samarinda. HSEJ: Health Safety and Environment Journal, 4(1), 50–55.

Putri, A. R., & Inayah, Z. (2024). Analisis Faktor Yang Berhubungan Dengan Kelelahan Kerja Pada Tenaga Kerja Produksi Bagian Sewing Woven Plastik di PT. Wiharta Karya Agung Gresik. Jurnal Bidang Ilmu Kesehatan, 14(2), 152–159. https://doi.org/10.52643/jbik.v14i2.3920

Rosadah, S. A., Ardyanto, D., Mandagi, A. M., Putri, B. S., & Irwanto. (2024). Hubungan Beban Kerja Fisik dan Beban Kerja Mental terhadap Kelelahan Kerja pada Pekerja Las PT PAL Indonesia. INSOLOGI: Jurnal Sains Dan Teknologi, 3(4), 359–368. https://doi.org/10.55123/insologi.v3i4.3444

Sejati Sihotang, K. M., Amalia, R., Hardy, F. R., & Maharani, F. T. (2021). Hubungan Faktor Pekerjaan Dengan Kelelahan Kerja Pada Pekerja Lapangan Proyek Pembangunan Gedung Pt. X Di Jakarta Pusat Tahun 2020. Jurnal Kesehatan Masyarakat (Undip), 9(5), 681–687. https://doi.org/10.14710/jkm.v9i5.30709

Wahyuni, D., & Indriyani. (2019). Faktor-faktor yang Berhubungan dengan Kelelahan Kerja pada Pekerja Bagian Produksi di PT. Antam Tbk. UBPP Logam Mulia. Jurnal Ilmiah Kesehatan, 11(1), 73–79.