PENGARUH KECERDASAN EMOSIONAL, KECERDASAN INTELEKTUAL DAN KECERDASAN SPIRITUAL TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BADAN PERTANAHAN NASIONAL KABUPATEN ROKAN HULU
DOI:
https://doi.org/10.30606/cano.v10i1.1610Abstract
Kecerdasan emosional yang di miliki mendapatkan penilaian baik terhadap kinerja
pegawai. Ini dapat di ukur dari jawaban responden mengenai kecerdasan emosional secara
keseluruhan sebesar 63,6 % yang berada pada kriteria baik. Hal ini dapat dimaknai bahwa
secara keseluruhan bahwa kecerdasan yang dimiliki berpengaruh terhadap kinerja pegawai.
Kecerdasan intelektual di Badan Pertanahan Nasional Kabupaten Rokan Hulu memiliki nilai
yang baik terhadap kinerja. Ini dapat di ukur dari jawaban responden mengenai kecerdasan
intelektual secara keseluruhan sebesar 65 % yang berada pada kriteria baik. Hal ini dapat
dimaknai bahwa secara keseluruhan kecerdasan intelektual berpengaruh terhadap kinerja
pegawai. Kecerdasan spiritual di Badan Pertanahan Nasional mendapatkan penilaian yang
baik terhadap kinerja. Ini dapat di ukur dari jawaban responden mengenai kecerdasan
spiritual secara keseluruhan sebesar 65 %yang berada pada kriteria baik. Hal ini dapat
dimaknai bahwa secara keseluruhan mengenai kecerdasan spiritual berpengaruh terhadap
kinerja pegawai.
Downloads
References
Abdullah Mas Udik (2013). Meledakkan
IESQ Dengan Langkah Takwa &
Tawakal. Jakarta : Zikrul Haki.
Azwar (2012). Pengantar Psikologi. Jakarta:
Rhineka Cipta. Casmini (2009). Emotional Parenting.
Yogyakarta: Pilar Media
Cooper Robert K dan Sawaf Ayman (2012).
Kecerdasan Emosional. New York:
Basic Book
Djarwanto PS dan Subagyo, Pangestu
(2011). Statistik Induktif. Edisi 4.
Bandung: Alfabeta
Ghozali, Imam (2012). Metodologi
Penelitian Kuantitatif. Kencana :
Jakarta
