Muhammad Pondrinal (2023) “PERAN GAYA KEPEMIMPINAN, INTEGRITAS PERILAKU DAN SISTEM KOMPENSASI DALAM MEMPENGARUHI KINERJA KARYAWAN DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA PT. P&P LEMBAH KARET KOTA PADANG”, Jurnal Bina Wira, 1(1), pp. 28–42. doi: 10.30606/jbw.v1i1.1864.