PENGARUH PELATIHAN DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PABRIK TAHU DI DESA RAMBAH MUDA

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh  pelatihan dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan pada pabrik tahu di Desa Rambah Muda. Populasi dari penelitian ini adalah semuakaryawan pabrik tahu di Desa Rambah Muda yang  berjumlah 35 orang. Metode penarikan sampel dengan menggunakan tehnik sampel jenuh (sensus). Teknik analisis yang digunakan yaitu analisis regresi linier berganda dengan menggunakan program SPSS. Hasil penelitian berdasarkan analisis regresi linier berganda menunjukkan bahwa pelatihan dan disiplin kerja berpengaruh positif terhadap kinerja karyawan dengan koefisien 11,403. Kesimpulan dari penelitian ini adalah baik pada pengujian secara parsial  maupun secara simultan variabel pelatihan dan disiplin kerja berpengaruh positif dan signiikan terhadap kinerja karyawan.