PENGARUH SEMANGAT KERJA DAN KECERDASAN EMOSIONAL TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN KOPERASI (STUDI KASUS PADA KUD BANGUN BONAI LESTARI)
DOI:
https://doi.org/10.30606/jbw.v3i2.3896Keywords:
Semangat kerja, kecerdasan emosional, produktivitas kerjaAbstract
Penelitian ini betujuan untuk mengetahui pengaruh semangat kerja dan kecerdasan emosional terhadap produktivitas kerja karyawan Koperasi Unit Desa Bangun Bonai Lestari. Populasi dari penelitian ini adalah karyawan Koperasi Unit Desa Bangun Bonai Lestari sebanyak 35 orang. Metode penarikan sampel dengan menggunakan sampel jenuh. Teknik analisis yang digunakan yaitu analisis regresi linier berganda dengan menggunakan program SPSS 22. Hasil penelitian berdasarkan analisis regresi linier berganda menunjukkan bahwa: (1) semangat kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap produktivitas kerja dengan koefisien 0,019, (2) kecerdasan emosional berpengaruh positif dan signifikan terhadap produktivitas kerja. Kesimpulan dari penelitian ini berdasarkan hasil pengujian secara parsial maupun secara simultan semua variabel yaitu semangat kerja dan kecerdasan emosional berpengaruh terhadap produktivitas kerja.