PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KARYAWAN PADA USAHA PABRIK TAHU DI KECAMATAN UJUNG BATU

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh budaya organisasi dan kepuasan kerja terhadap produktivitas karyawan pada usaha pabrik tahu di Kecamatan Ujung Batu. Pendekatan yang digunakan adalah kuantitatif dengan metode survei. Data dikumpulkan melalui kuesioner yang disebarkan kepada 38 responden yang dipilih dari 10 pabrik tahu. Analisis data dilakukan menggunakan regresi linear berganda dengan bantuan software SPSS. Hasil penelitian menunjukkan bahwa budaya organisasi dan kepuasan kerja secara parsial maupun simultan berpengaruh positif dan signifikan terhadap produktivitas karyawan. Temuan ini mengindikasikan bahwa penguatan budaya organisasi dan peningkatan kepuasan kerja dapat menjadi strategi penting untuk mendorong produktivitas di sektor industri kecil. Penelitian ini memberikan kontribusi bagi pengusaha pabrik tahu dalam mengelola sumber daya manusia secara lebih efektif.