MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA DALAM DIVERSIFIKASI USAHA TANI UNTUK MENINGKATKAN PENDAPATAN DAN KETAHANAN PANGAN LOKAL DI DESA BANGUN PURBA TIMUR JAYA
DOI:
https://doi.org/10.30606/jbw.v3i2.3786Keywords:
Manajemen Sumber Daya Manusia, Diversifikasi Usaha Tani, Pendapatan, Ketahanan PanganAbstract
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui manajemen sumber daya manusia dalam diversifikasi usaha tani untuk meningkatkan pendapatan dan ketahanan pangan lokal di desa bangun Purba Timur Jaya. Informan Dalam penelitian ini adalah aparat desa penyuluhan pertanian kelompok. Sampel dalam penelitian ini menggunakan teknik purposive sampling. metode pengumpulan data yang dilakukan dengan menggunakan teknik wawancara, observasi dan dokumentasi. Teknik analisis data menggunakan pengumpulan data, reduksi data, penyajian data, penarikan kesimpulan dan menggunakan aplikasi atlas. ti. Hasil penelitian penerapan sumber manajemen daya manusia dalam diversifikasi usaha pertanian berperan mengatur Pembagian Tugas dan Waktu Kerja dalam usaha tani, Manajemen sumber daya manusia berperan dalam menyusun jadwal kegiatan yang elfisien di Desa Bangun Purba Timur Jaya. Keterbatasan lahan, Modal, Fluktuasi Harga, Pelatihan dan Penyuluhan Faktor cuaca merupakan hambatan dalam diversifikasi.