Arnanda Hidayat (2021) “PENGARUH KELELAHAN EMOSIONAL, KONFLIK PERAN DAN JOB ENLARGEMENT TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI KANTOR KECAMATAN KEPENUHAN HULU: THE EFFECT OF EMOTIONAL FATIGUE, ROLE CONFLICT, AND JOB ENLARGEMENT ON JOB SATISFACTION OF EMPLOYEES IN KEPENUHUH HULU DISTRICT OFFICE”, Hirarki : Jurnal Ilmiah Manajemen dan Bisnis, 3(3), pp. 442–459. doi: 10.30606/hirarki.v3i3.1457.