Ahmad Fauzi Batu Bara, & Arrafiqur Rahman. (2020). PENGARUH WORK LIFE BALANCE DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP EMPLOYEE ENGAGEMENT PAD GENERASI MILENIAL DI PT. GUNUNG SAWIT MAS DESA RANTAU PANJANG KECAMATAN TAMBUSAI KABUPATEN ROKAN HULU. Hirarki : Jurnal Ilmiah Manajemen Dan Bisnis, 2(3), 54–62. Retrieved from https://journal.upp.ac.id/index.php/Hirarki/article/view/684